Engajar é fazer parte. E para que todos sintam-se parte, estamos realizando os cursos de engajamento, que é resultado da implantação do projeto de RH, que está tendo a consultoria da profissional da área, Hermine Luiza Schreiner. A primeira turma foi em novembro de 2016 e a segunda etapa foi fevereiro deste ano. Nesses encontros, aconteceu a apresentação dos procedimentos da empresa e a troca de experiência. Além da integração, foi feito o engajamento com todos os coordenadores. Assim, todos puderam perceber que ‘fazem parte’ de um sistema empresarial e que todos são muito importantes para construirmos juntos uma “boa empresa para se trabalhar”.
